1、贯彻执行上级指示，做好对辖区安全负有重要责任。

   2、坚持原则、秉公办事。带领和督导下属做好安全保卫工作，确保辖区人、财、物的安全。

   3、负责制定、健全项目的安全保卫制度，部署管理部的工作计划安排和检查落实。

   4、负责本部门员工的工作分派，坚持以身作则，最大限度地调动员工的工作积极性。并领导下属员工积极开展全面质量服务管理活动。

   5、经常巡视项目，确保大楼、物业、政府单位的安全、环境优美。经常巡视各重要器材设备，确保设备处于良好状态，对公共区域安全防范重点部位要加强管理。

   6、组织调查内部发生的案件、事故，并向总经理提出建议，汇报查处结果。

   7、与相关政府部门及其它相关部门保持合作关系。项目管理区域内如有发生刑事、治安案件和各类灾害事故，应当立即保护现场、报告公安机关及有关部门，并协助调查和救助。

   8、与管理中心其它部门协调，做好项目服务工作。

   9、受理有关本部门的投诉。

   10、重视内勤工作，组织好工作档案材料的积累和科学管理工作。

   11、组织开展安全教育和法制教育。

   12、负责本部门员工的人员管理，包括思想教育、岗位培训、绩效考核等。关心员工工作、生活。

   13、完成上级交办的各项临时性保安工作及其他工作。

1、5年以上秩序维护及管理工作经验。

2、同等岗位至少3年以上工作经验（限保安服务项目）。

3、有处理突发事件、组织安排内部培训的能力。

4、熟悉相关业务流程，有处理突发事件、组织安排内部培训的能力。

5、有较强的团队合作精神，服务意识良好，沟通协调能力强。

6、坚定可靠，具备较高职业素养。

1、根据本公司经营体系的方针和目标，制定本项目安全管理方案和各种防范预案。落实项目内部安全岗位责任制的管理工作。

2、拟定和完善各项目的各项安全制度和规定。确定内部重点要害部位的安全管理工作，并经常进行检查。对内部存在的安全隐患提出解决意见并向项目经理汇报，采取有效措施。

4、对入住商户公司做好安全管理工作。配合公安机关做好协查工作。查处内部发生的一般案件，协助公安机关、国家安全机关查处内部发生的各类案件。

5、做好新入职的保安队长的岗前安全培训工作，对在岗保安队长进行消防知识和法制教育，对项目内部义务消防队进行专业技能培训。

6、制定节日及重大活动保卫工作计划，协助客户、公司等做好重大活动的安全保卫工作，保持与客户公司安全负责人的良性沟通。

7、保证项目防火系统、设备、设施、器材的安全有效，日常工作记录的符合和可追溯性。

8、完成领导交代的其他工作。

1、大专及以上文化程度。

2、具备保安副经理或储备管理人员的管理同岗位工作经验3年以上。

3、良好的沟通及语言表达能力。

4、良好的团队协调能力及亲和力。

1、协助副经理工作,做好辖区公共秩序的维护工作,负责辖区内保安人员的指导和管理工作;

2、执行辖区内的管理办法和制度;

3、负责对辖区内保安队长的各项记录工作检查,对记录中出现的问题及时处理;

4、按期召开保安队长的工作会议,对工作中出现的问题及时整改或者反馈上级领导;

5、定期检查辖区内消防设施,设备,维护和保养登记工作;

6、组织队长体能锻炼,并在不断的训练中增强身体素质;

7、负责保安队长的文件管理工作;

8、负责协调各项目保安队长之间的人员关系;

9、每月对保安队长进行工作总结及业务学习考核。

1、2年以上相关工作经验。

2、熟练应用办公软件(word\excel)。

3、良好的管理理念、服务意识、应急处理能力。

1、全面负责项目内的消防、保安工作，对消防设施、监控设施定期维护；
2、严格执行公司制定的保安制度，确保正常安全的办公秩序；
3、建立健全队员值班、考勤和请销假制度，并负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向上级领导汇报；
4、负责组织本队队员学习政治和培训知识，及时贯彻落实项目的各项指示精神，认真研究落实各项工作要求，带领队员积极做好项目的安全防范工作；
5、外来人员及车辆进出厂区情况管理的监督工作；
6、安防异常事件的处理和汇报；
7、和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系。

1、35以下岁，有保安证，两年以上相关工作经验，熟悉基本的办公软件。
2、全面了解安全管理工作内容，具备项目队长管理工作经验，有扎实的军事基础，能做军事训练方案和带队进行军事训练。
3、有较强的逻辑思维和沟通能力，能处理各类突发事件。

一、管理计划方案策划

策划项目管理方案，并督导公司执行；

二、应急预案执行

检查公司和单位应急预算编制、培训和演练执行情况，并不断提出要求；

三、消防、安防、装修管理和车场管理

负责编制和督导公司或项目点消防、安防、装修管理和车场管理的工作完成情况，提出改进意见并监督执行；

四、处理在管项目突发事件

在突发事件发生时对事态进行控制，维护项目和公司利益，并向总经理上报相关情况。调查分析原因并能提出改进措施督促相关单位完成整改工作；

五、其他工作

完成领导交办的其他事项。

一、学历要求

专科及以上学历。

二、专业要求

具备保安管理类相关专业。

三、经验要求

3年以上管理工作经验。

四、能力素质

计算机操作熟练；具有良好的文字表达能力、沟通协调能力、领悟能力、执行能力、谈判能力、管理能力；吃苦耐劳，能承受较大工作压力。

五、必要知识

管理知识、谈判知识、法律知识、保安技能知识。

1、担任雇主私人保镖，确保人身财产安全。

2、熟练处理紧急意外突发事件，有一定意外情况和紧急事故处理经验。

3、遵守保密协议，严守纪律。

4、积极主动完成雇主交办的各项事务。

1、35岁以下，身高1.75米以上，男，身体健壮，熟练驾驶3年以上。

2、退役军人或武术院校毕业优先。

3、具有敏锐洞察力，遇事沉着冷静，掌握散打、擒拿格斗、自由搏击等相关技能。

4、无不良嗜好，沉着稳重、谨言慎行，保密意识强，2年以上从业经验。